Selecteer een pagina

Intervisie

Traject

Nu verandering de constante factor is, hebben steeds meer organisaties behoefte aan toetsing van hun strategische keuzes: doen we de juiste dingen, en: doen we het goed? Reflectie op het eigen handelen en leren van elkaars kennis en kunde houden de organisatie scherp en leidinggevenden veranderingsbereid.

In kleine, gemengde groepen biedt Ter Sprake leidinggevenden een professioneel kader voor reflectie en het aangaan van de uitdaging om stappen te nemen. De sessies staan in het teken van delen met en leren van elkaar. Ter Sprake maakt gebruik van diverse intervisietechnieken om deelnemers te verleiden tot reflectie op eigen handelen en keuzes.

Mogelijke thema’s

  • Toekomst-proof leiding geven.
  • Leidinggeven aan proactieve medewerkers
  • Opzetten van zelfsturende teams
  • Visie bepaling
  • Strategie sessies
  • Praktisch leidinggeven
Babette

Babette

Contactpersoon

“Ik heb veel mensen geïnspireerd zien raken door ervaringen van anderen. Intervisie geeft een extra steun in de rug om daadwerkelijk iets met die inspiratie te doen. De verhalen en ervaringen die daar weer uit komen inspireren opnieuw weer andere mensen. En zo werkt intervisie veel verder door dan je in eerste instantie denkt.”

Praktisch:

  • Sessies: 4 x 3 uur.
  • Omvang: 6 tot 8 deelnemers.
  • Steeds dezelfde groepssamenstelling.
  • De sessies staan onder begeleiding van een professioneel opgeleide intervisiecoach van Ter Sprake.

Interesse?

Aanmelden kan per groep, of individueel. Bij individuele aanmelding worden data in overleg afgestemd met andere geïnteresseerden.

Heb je interesse in dit traject, neem dan contact met ons op door het contactformulier hiernaast in te vullen.

Meer informatie? Neem contact op!